Beratung / Coaching

Bei der Arbeit

Neue Aufgaben sind belastend und komplex. Eine neue Rolle muss gelernt und meistens selber neugestaltet werden.

Veränderungen in der Organisation erschweren die Orientierung.

Mobbing.

Ein neuer Chef.

Fehlende Anerkennung.

Mein Angebot: Unterstützung bei der Situationsanalyse, beim Abwägen von Risiken und Chancen, beim Entwickeln von Potentialen und Varianten, beim Suchen von Lösungswegen.

Privat

Kinder, die erwachsen werden wollen/ sollten.

Eltern werden pflegebedürftig.

Trennung vom Lebenspartner, von der Lebenspartnerin.

Streit wegen einer Erbschaft.

Ein schwerer Unfall.

Mein Angebot: Wir analysieren die Situation aus verschiedenen Perspektiven, gewinnen Ressourcen für neue Lösungsansätze und erarbeiten Varianten für zukünftige Entwicklungen.

Organisation, Betriebe, Verwaltungen

 Zielgruppen brauchen unsere Angebote nicht mehr.

Neue Konkurrenten treten auf.

Die Finanzierung ist in Frage gestellt.

Braucht es uns noch?

Anpassungen sind nötig, aber wir bewegen uns viel zu langsam. Widerstand.

Ideen und Initiativen fehlen.

Die Vergangenheit blockiert.

Mein Angebot: Ausgehend von der aktuellen Situation klären wir gemeinsam die Ziele und Absichten. Wir beobachten und entwickeln die Betriebskultur, um sie als Quelle von Energien für dynamische Entwicklungen zu gewinnen.

Wir machen Abläufe sichtbar und optimieren sie.

Strukturen können dadurch auf die wesentlichen Funktionen reduziert werden.